정부에서 지원하는 육아휴직급여에 대해서 다루는 글입니다. 아이가 있는 근로자에게 도움이 될 육아휴직급여에 개해서 알아봅시다.
국가에서 육아 근로자들에게 지원해주는 국가사업인 육아휴직급여에 대해 알아봅시다.
1. 육아휴직급여란
육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자나, 만 8세이하 자녀를 둔 근로자 대상으로 육아휴직 및 급여지원을 통한 가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제고 도모하도록 돕는 국가사업입니다.
2. 육아휴직급여 신청대상
육아휴직급여 신청대상은 남녀고용평등법상에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여 받은 피보험 단위기간이 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외) 이상인 근로자들에게 지원해 줍니다.
육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 하므로 신청기간을 잘 알아보시기 바랍니다.
3. 육아휴직급여 신청방법
오프라인으로는 가까운 고용센터를 방문하여 신청이 가능합니다. 그리고 온라인, 우편으로 신청이 가능합니다.
온라인 신청방법 : 고용24 로그인 > 출산 휴가·육아 휴직 > 육아휴직 > 육아휴직 급여 신청 으로 신청이 가능합니다.
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제출서류는 육아휴직 급여 신청서와 육아휴직 확인서 1부, 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부,그리고 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부가 필요합니다.